Selección de Autoridades Judiciales

10 Preguntas que toda persona aspirante a Fiscal General debe poder contestar

La designación de Fiscal General es un aspecto clave para garantizar la autonomía de toda la institución encargada de la persecución criminal. La persona que ocupa el cargo de Fiscal general, entre otras cosas, debe tener una trayectoria intachable, ser capaz de dirigir estratégicamente la institución, resistir a cualquier tipo de presión indebida que pueda condicionar el ejercicio independiente de su labor, tener una vocación democrática, y consciencia de la importancia de una gestión transparente frente a la ciudadanía.

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El Manual de Selección de Magistrados/as y Jueces/zas de El Salvador: reflexiones para la elección de magistrados de la Sala de lo Constitucional

En los próximos meses, se elegirán en El Salvador, a 4 de los 5 magistrados de la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia. Se trata de un órgano clave para la protección de los derechos y libertades fundamentales de los salvadoreños y salvadoreñas pues ha emitido emblemáticas decisiones, como la declaración de invalidez de la Ley de Amnistía, estándares en materia de transparencia pública y rendición de cuentas, o la obligación de motivar los nombramientos de autoridades de segundo grado.

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Informe presentado en Audiencia: Derechos humanos e independencia judicial en Guatemala - 154 Período de sesiones CIDH

Este informe fue presentado durante un audiencia temática de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos sobre los derechos humanos e independencia judicial en Guatemala, durante el 154 período de sesiones el 19 de marzo de 2015. 
 
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El proceso de selección de la Fiscal General en Guatemala: más regulación no significa menos arbitrariedad

Este artículo analiza el proceso de selección de la Fiscal General en Guatemala, concluyendo que más regulación no significa menos arbitrariedad.
 
Este artículo hace un recuento y analiza ese proceso en detalle. En primer lugar, describe los procesos de selección judicial en Guatemala -que cuentan con una regulación mucho más detallada que en otros países del hemisferio- y las limitaciones de ésta. 
 
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La entrevista personal en la selección de autoridades judiciales

En América Latina se ha ido introduciendo progresivamente el mecanismo de los concursos públicos para acceder a cargos como el de fiscal general, miembro de la corte suprema y defensor público general. El objetivo del mecanismo de concurso público es distanciar la designación de tan importantes cargos de lo que en el pasado fue una decisión simplemente política.

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